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경희대학교 국어국문학과

KOREAN LANGUAGE AND LITERATURE KYUNG HEE UNIVERSITY

KOREAN LANGUAGE AND LITERATURE KYUNG HEE UNIVERSITY

2025년 하계 해외전공연수 튀르키예

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[문과대학 행정실] 2026년 한국문화예술위원회 '문화예술 생태계 진단, 그 결과와 과제' 참석 안내

한국문화예술위원회는 문화예술 지원 정책의 방향성에 대해 현장 예술가·전문가와 소통하고 논의하는 <2026년 현장업무보고>를 매년 개최하고 있습니다. 본 행사를 통해 문화예술 전공 대학(원)생들이 문화예술 생태계 전반을 이해하고 정책 방향을 파악할 수 있는 기회를 가질 수 있도록 다음과 같이 안내드리오니, 귀 교 학생들의 적극적인 참여를 위한 홍보 및 안내 협조를 부탁드립니다. 가. 추진목적 및 방향      1) 분야별 문화예술생태계 연구 결과 보고      2) 전문가 및 관계자 의견 청취를 통한 기관 정책 및 지원사업에 대한 중장기 환류 방안 모색 나. 행사개요   1) 행사명 : 2026 현장업무보고 <문화예술 생태계 진단, 그 결과와 과제>    2) 일시 및 장소 : 2026. 4. 27.(월)~4. 30.(목) (총 8회 진행) / 대학로 예술가의집 라운지         구분 4.27.(월) 4.28.(화) 4.29.(수) 4.30.(목) 10:00~11:00   뮤지컬   다원예술 11:00~12:00 13:00~14:00 연극 문학 전통예술 14:00~15:00 무용 15:00~16:00   음악 시각예술 16:00~17:00        3) 참석대상 : 분야별 현장 예술인·예술단체 관계자, 문화예술경영 관련 전공생 등      4) 주요내용 : 분야별 생태계 연구 결과 발제, 전문 패널 제언 및 토론, 참여자 자유 질의응답     다. 참가신청    1) 신청기간 : ~2026. 4. 26.(일) 18시까지     2) 신청방법 : 온라인 신청 폼(https://naver.me/GRDA9hXv)을 통해 분야별 참가 신청 접수                  * 한정된 좌석으로 인해 사전 신청 권장(현장 접수 후 참석 가능) 붙임  2026년 한국문화예술위원회 현장업무보고 홍보물 1부.  끝.

2026.04.22

[문과대학 행정실] 2026년 한국문화예술위원회 '문화예술 생태계 진단, 그 결과와 과제' 참석 안내

한국문화예술위원회는 문화예술 지원 정책의 방향성에 대해 현장 예술가·전문가와 소통하고 논의하는 <2026년 현장업무보고>를 매년 개최하고 있습니다. 본 행사를 통해 문화예술 전공 대학(원)생들이 문화예술 생태계 전반을 이해하고 정책 방향을 파악할 수 있는 기회를 가질 수 있도록 다음과 같이 안내드리오니, 귀 교 학생들의 적극적인 참여를 위한 홍보 및 안내 협조를 부탁드립니다. 가. 추진목적 및 방향      1) 분야별 문화예술생태계 연구 결과 보고      2) 전문가 및 관계자 의견 청취를 통한 기관 정책 및 지원사업에 대한 중장기 환류 방안 모색 나. 행사개요   1) 행사명 : 2026 현장업무보고 <문화예술 생태계 진단, 그 결과와 과제>    2) 일시 및 장소 : 2026. 4. 27.(월)~4. 30.(목) (총 8회 진행) / 대학로 예술가의집 라운지         구분 4.27.(월) 4.28.(화) 4.29.(수) 4.30.(목) 10:00~11:00   뮤지컬   다원예술 11:00~12:00 13:00~14:00 연극 문학 전통예술 14:00~15:00 무용 15:00~16:00   음악 시각예술 16:00~17:00        3) 참석대상 : 분야별 현장 예술인·예술단체 관계자, 문화예술경영 관련 전공생 등      4) 주요내용 : 분야별 생태계 연구 결과 발제, 전문 패널 제언 및 토론, 참여자 자유 질의응답     다. 참가신청    1) 신청기간 : ~2026. 4. 26.(일) 18시까지     2) 신청방법 : 온라인 신청 폼(https://naver.me/GRDA9hXv)을 통해 분야별 참가 신청 접수                  * 한정된 좌석으로 인해 사전 신청 권장(현장 접수 후 참석 가능) 붙임  2026년 한국문화예술위원회 현장업무보고 홍보물 1부.  끝.

2026.04.22

[경희대 인문학연구] 67호 원고모집 연장 안내

선생님 안녕하세요,  경희대학교 인문학연구원입니다. 한국연구재단 등재학술지 『인문학연구』 제67호에 게재할 논문을 아래와 같이 모집합니다. 『인문학연구』는 연 4회 발간되며, 발행일은 2월 28일, 5월 31일, 8월 31일, 11월 30일이며,   2023년 5월에 발간된 55호부터 종이책 출간을 중단하고 전면 온라인 출간으로 전환하였습니다.    1) 논문 주제: 언어, 문학, 역사, 철학, 종교, 문화, 여성, 인문지리, 의료인문학 등 인문학과 관계된 학술 전반 *다른 학술지나 단행본 등에 발표하지 않은 순수 학술 논문(서평, 자료 포함)   2) 투고 자격 (1) 국내외 대학의 교수 및 석사과정 재학 이상 학력 소지자 (2) 직전 발행한 호에 단독 혹은 공저자로 참여하지 아니한 자. 단 특집 기획이나 연속된     논문 등의 이유가 있는 경우, 편집위원회는 논의를 거쳐 예외를 허용할 수 있다.<특정 기관 소속 투고자의 논문의 경우 심사가 보류될 수도 있습니다.>   3) 분량: 200자 원고지 120장 내외  (25페이지를 넘는 경우, 페이지당 편집비용이 추가됩니다.)   4) 투고 마감일: 2026년 4월 15일(수) (*2026년 5월 31일 간행)   5) 심사료 및 게재료, 초과원고료 (1) 심사료: 60,000원 (2) 게재료(게재 확정시) -연구비 지원 논문: 30만원 -일반 논문: 20만원(전임직), 10만원(비전임직)         (3) 초과원고료 : (게재 확정시 편집원고기준) 25페이지 초과시                 -비전임 : 1면당 5천원                 -전임 또는 지원금논문 : 1면당 1만원 (4) 계좌: 하나은행 278-910969-94107(예금주: 박윤재(인문학연구원))   6) 투고 방법 ① 경희대학교 인문학연구원 홈페이지(http://ihuman.khu.ac.kr/) 접속 ② 회원가입 후 로그인(필수) ③ 상단의 ‘인문학연구’ 클릭 ④ 하위메뉴의 ‘온라인논문투고’ 클릭 ⑤ 표 아래 ‘투고하기’ 클릭  7) 원고작성규정, 첨부파일 참조 - 원고작성 규정이 개정되었습니다. 반드시 확인하시어 원고를 작성해주시기 바랍니다. - 원고의 편집양식은 게재 확정 후 출판사에서 조정합니다. - 투고 전, 반드시 유사도검사를 진행하시고, 개인정보를 삭제해주시기를 바랍니다.   * 문의전화: 02-961-0212  * 이메일:khse2780@khu.ac.kr 그럼, 선생님의 소중한 원고를 기다리겠습니다. 감사합니다. 경희대학교 인문학연구원 “인문학연구” 편집위원회 드림

2026.04.14

(주)한섬 2026년 신입사원 채용 (~5.5)

현대백화점그룹 (주)한섬 2026년 신입사원 채용 접수기간 | 2026년 4월 22일(수) - 2026년 5월 5일(화) 접수방법 | https://m.site.naver.com/269cc 01. 모집 분야 ■ 우븐디자인 : 국내외 패션 및 시장동향과 브랜드 아이덴티티를 바탕으로 경쟁력 있는 우븐 제품 디자-> 모집 브랜드: TIME, MINE, SYSTEM, O'2nd, TIME HOMME, the CASHMERE ■ 상품기획 : 소비자의 니즈와 트렌드를 분석하고, 시즌별 브랜드 컨셉 및 방향성을 결정하여 제품을 기획-> 모집 브랜드: TIME, LÄTT, SYSTEM ■ 소재디자인 — 새로운 트렌드를 예측하여 브랜드 컨셉에 맞는 차기 시즌 소재를 기획하고 제안-> 모집 브랜드: TIME *우븐디자인, 소재디자인 직무 포트폴리오 필수 제출 (학부 과정 중 본인이 직접 제작한 작업물에 한함) 02. 지원 자격 - 인턴 및 정규직으로 정상 근무가 가능한 분 - 2026년 8월 졸업예정자 및 기졸업자 - 학사 학위 이상 소지자(패션전문학교 포함)- 의류, 의상, 패션 등 관련 전공자(복수전공, 부전공 포함) - 해외여행에 결격 사유가 없는 분 - 장애인, 보훈대상자는 관련 법령 의거하여 우대 03. 전형 절차 서류 지원 → 인적성 및 과제전형 → 1차 면접 → 2차 면접 → 인턴 입사 → 정규직 전환 * 8주 간의 인턴 기간을 거치며, 이후 인턴 평가 우수자는 2026년 신입 사원으로 채용 예정입니다. (정규직 전환) * 상기 일정은 회사 상황에 따라 변동 될 수 있습니다. 04. 기타사항 - 중복 지원은 불가합니다. (1~3차 희망 선택은 가능) - 접수 마지막날은 지원자가 몰려 인터넷 속도 저하 등 정상적인 접수가 어려울 수 있으니 여유롭게 접수 하시기 바랍니다. - 지원서 작성은 26년 4월 22일(수)부터 가능합니다. 접수기간 | 2026년 4월 22일(수) - 2026년 5월 5일(화) 접수방법 | https://m.site.naver.com/269cc

2026.04.22

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