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경희대학교 국어국문학과

KOREAN LANGUAGE AND LITERATURE KYUNG HEE UNIVERSITY

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2025년 하계 해외전공연수 튀르키예

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<한국사전학회> 48호 논문 투고자 모집 안내 (~9/30)

안녕하십니까? 한국사전학회 편집위원회입니다. 한국사전학회에서는 2026년 11월 30일 발간 예정인 <한국사전학> 48호에 수록할 논문을 모집합니다. 자세한 사항은 아래의 내용을 참고해 주십시오. - 아 래 - ■ 제출 마감일: 2026년 9월 30일(수) (11월 30일 발간) ■ 투고 방법: JAMS 홈페이지(http://korealex.jams.or.kr)로 논문 제출 - 첨부한 양식 파일을 참고하고, 투고자 정보를 기재하지 않도록 주의해 주십시오. - JAMS는 관리자의 가입 승인 후 투고가 가능하므로 마감일 전에 미리 가입하는 것을 권장합니다. ■ 원고 내용: 사전학, 어휘론 등 이론 연구와 이의 응용과 관계된 논문 ■ 투고 자격: 회비를 납부한 회원 ■ 회비: 입회비(10,000원), 연회비(정회원: 30,000원, 준회원(대학원생): 20,000원) ■ 심사료: 60,000원 ※ 입금계좌: 카카오뱅크 3333-19-3571589 [예금주: 재무이사 김선혜] ■ 논문 투고 규정 안내: - 2022년 5월 13일에 논문 투고 규정의 일부가 변경되었으니 참고해 주시고, 자세한 사항은 첨부한 파일을 확인해 주시기 바랍니다. ※ (원고 분량) 논문 분량은 학회에서 정한 규격의 용지(148×210mm) 기준 30쪽 이내로 하며, 30쪽을 초과하는 경우 인쇄면 1쪽당 1만 원을 별도의 인쇄비로 청구함을 원칙으로 한다. 문의 사항이 있으시면 사전학회 편집위원회 메일(koreanlex@hanmail.net)로 연락해 주십시오. 2026. 08 24. 한국사전학회 The Korean Association for lexicography 전자우편: koreanlex@hanmail.net 홈페이지: http://koreanlex.org 온라인 투고: http://korealex.jams.or.kr

2026.08.28

[고려대학교 한자한문연구소] 제6회 仁星학술상 공모

제6회 仁星학술상 공모   고려대학교 한자한문연구소는 세계적 수준의 한문학 연구를 위해 仁星연구기금을 기탁해 주신 유휘성 선생님의 후의를 받들어, 한자학 ⋅ 한문학 ⋅ 한문고전번역 ⋅ 한문교육 등 동아시아 한학 ⋅ 고전학 분야의 우수 신진 연구자를 장려 ⋅ 지원하고 있습니다. 2018년 제정 이래 올해로 여섯 번째를 맞는 仁星학술상을 아래와 같이 공모합니다. 연구자 여러분들의 관심과 응모를 바랍니다.   ◆ 분야 및 대상 ○ 분야 : 한자학 ⋅ 한문학 ⋅ 한문고전번역 ⋅ 한문교육 등 동아시아 한학 ⋅ 고전학 관련 ○ 대상 : 최근 5년간(2021년 9월 1일 ~ 2026년 8월 31일) 위 분야의 국내 박사학위 취득자 (타 학술상을 기 수상한 박사학위논문은 제외함)   ◆ 지원 및 이후 일정 ○ 지원 접수 마감 : 2026년 9월 30일 ○ 심사 : 2026년 10~11월(예정) ○ 수상자 선정 : 2026년 12월(예정), 본 연구소 홈페이지를 통해 발표 ○ 시상식 : 2027년 1~2월(예정)   ◆ 시상 내용 등 ○ 최종 선정된 1인의 수상자에게 본 연구소장이 상장과 부상(상금 500만원)을 시상함 ○ 수상자는 시상식에서 해당 논문의 요지를 발표함   ◆ 지원 방법 ○ 지원서(첨부양식) 및 박사학위논문 PDF 파일 각 1부를 본 연구소 이메일로 제출 ○ 박사학위논문 인쇄본 1부를 본 연구소에 우송 또는 방문 등의 방법으로 제출 ○ 제출 및 문의 - 주소 : (02841) 서울특별시 성북구 안암로 145, 고려대학교 국제관 503호 한자한문연구소 - 전화 : 02-3290-1661 - 이메일 : hjhm@korea.ac.kr - 홈페이지 : http://kuhjhm.korea.ac.kr   2026년 8월 19일 고려대학교 한자한문연구소장

2026.08.19

[현대자동차그룹] 2026 매치업 직무능력인증평가 (~9/21)

[현대자동차그룹] 2026 매치업 직무능력인증평가 (~9/21)   자동차 직무 역량, 어디까지 준비했나요? 미래 자동차 트렌드 학습부터 직무역량 인증까지 한 번에!   매치업 직무능력인증평가란? 기술분야 전문성 인증을 위해 실시하는 단기 직무 능력 평가 제도 -      현대자동차 / 현대엔지비 / 국가평생교육진흥원 명의 인증서 발급 -      X+AI 기초과정 수강 기회 부여   대상: 직무 별 필수 강의 수료자 (하단 세부내용 참고) 일정: 2026.09.29 ~ 10.2 *9/21(월) 14시 신청 마감   직무 별 필수 과정  [신에너지 자동차] ① 연료전지 -      신에너지자동차 입문 -      수소차용 연료전지 시스템 이해(1)   ② 배터리 -      신에너지자동차 입문 -      전기자동차 이해   ③ 전력변환 -      신에너지자동차 입문 -      전동화 전력전자시스템 기초 -      전동화 전력전자시스템 이해(1) ④ 모터 -      신에너지자동차 입문 -      전동화 구동 전동기의 이해   [지능형 자동차] ① 인지 -      자율주행 자동차 기술 이해(공통) -      자율주행 자동차 인지 기술(기초)   ② 판단 -      자율주행 자동차 기술 이해(공통) -      자율주행 자동차 판단 기술(기초)   ③ 제어 -      자율주행 자동차 기술 이해(공통) -      자율주행 자동차 제어 기술(기초)   ④ 통신 및 네트워크 -      자율주행 자동차 기술 이해(공통) -      자율주행 자동차 통신 및 네트워크(기초)   *신청 마감 후 직무 별 필수 과정 수료 여부를 확인하여 순차적으로 안내 메일 송부드립니다. *신청 마감은 “9/21(월) 14시”이며, 신청 인원이 많은 경우 조기 마감될 수 있습니다.

2026.09.07

[D-3] [KT&G] 2026년 하반기 KT&G 신입사원 채용(~9/10(목) 15시까지)

■ 접수기간 [신입(사무)] 8월 10일(월) - 9월 10일 (목) 15시까지 (KST)   ■ 지원방법 KT&G 채용 홈페이지 입사지원 (http://ktng.recruiter.co.kr) ※ 지원서 접수 후 AI역량검사까지 완료해야 최종지원 처리됩니다. ※ 지원서 접수 마감일에는 접속 인원 증가로 채용사이트 접속이 어려울 수 있으니 마감일 전에 미리 지원서 작성을 완료하여 주시기 바랍니다.   ■ 지원자격 ° 공통 - 해외여행에 결격 사유가 없는 자 - 남성의 경우, 병역필 또는 면제자 ° 신입(사무) - 국내•외 4년제 대학 졸업자 및 2027년 2월 졸업예정자 - 2027년 1월 초 입사 가능자 - OPIc IH 또는 토익스피킹 160점 이상 성적 보유자 (입사지원 마감일까지 유효한 성적 기준) ※ 단, 영미권 대학(원) 졸업자는 어학성적 제출 불필요   ■ 모집분야 [신입(사무)] 전 분야 비즈니스 영어 능통자 우대 모집분야 필수사항 우대사항 채용규모 (최초)근무지 경영기획 •전공 무관 - 0명 서울/대전 해외사업 •전공 무관 •종합상사 또는 유관 경험 보유자 0명 서울 브랜드 매니저 •전공 무관 - 0명 서울 제조 •공학계열 전공자 •생산·품질관리/공정개선 관련 자격증 보유자 0명 대전/영주/광주/세종 SCM •산업공학/경영학/무역·물류학 및 유사학과 전공자 •물류 및 구매 관련 자격증 보유자 0명 서울/대전 R&D 제품개발 •이공계열 전공자 •개발품 관능평가 가능자 - 0명 대전 향료연구 •이공계열 전공자 •개발품 관능평가 가능자 •화학 및 유사학과 전공자 •화학 및 유사학과 전공 석사 학위 보유자 0명 기구개발 •공학계열 전공자 •모집분야 관련 업무 경험 보유자 •기계/메카트로닉스공학 및 유사학과 전공자 •기계/메카트로닉스공학 및 유사학과 전공 석사 학위 보유자 0명 서울 회로개발 •공학계열 전공자 •모집분야 관련 업무 경험 보유자 •전기/전자공학 및 유사학과 전공자 •전기/전자공학 및 유사학과 전공 석사 학위 보유자 0명 ※ 경영기획 배치 가능 분야 : 전략기획, HR, 재무, 경영정책, 법무, 홍보, 사회공헌, IT, 부동산 등 ※ 신입(사무) 일부 분야는 입사 후 해외 OJT 진행 예정입니다.    ■ 전형절차 입사지원 (AI역량검사) AI영상면접 실무면접 임원면접 채용검진 입사 ※ 입사일 : [신입(사무)] 2027년 1월 초 ※ 상기 전형 일정은 회사 사정에 따라 변동될 수 있습니다.   ■ 기타안내 ° 국가등록장애인 및 국가보훈자는 관련법에 의거하여 우대합니다. ° 신입분야 최종합격자는 인턴사원(12주)으로 채용하며, 교육/평가 결과에 따라 전환 여부가 결정됩니다. 전환 이후에는 수습(3개월)을 거치며, 수습평가 결과에 따라 정규임용 여부가 결정됩니다. ° 지원서 내용이 사실과 다르거나, 허위서류를 제출하는 경우 채용이 취소될 수 있습니다. ° 기타 문의는 KT&G 채용홈페이지 채용 Q&A 게시판을 이용 바랍니다.

2026.09.07

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